云南電力試驗研究院（集團）有限公司連續(xù)2年獲評“科改企業(yè)”標桿
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-08-13 15:10
王韜
近日，從云南電力試驗研究院（集團）有限公司（以下簡稱“云南電力試驗研究院”）獲悉，在國務院國資委印發(fā)的《中央企業(yè)“科改行動”“雙百行動”2023年度專項考核結(jié)果》中，該公司獲評“科改企業(yè)”標桿。一直以來，該公司深入落實“兩個一以貫之”，將深化公司治理作為“科改行動”的重要任務之一，立足企業(yè)實際，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成權(quán)責法定、權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，賦能“科改行動”取得豐富碩果，在中央企業(yè)所屬“科改企業(yè)”2022、2023年度專項考核中，連續(xù)2年獲得最高等級“標桿”評價。
強化組織領導，推動治理結(jié)構(gòu)優(yōu)
云南電力試驗研究院堅強和加強黨的領導，把完善該公司治理結(jié)構(gòu)作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的關鍵環(huán)節(jié)，確保各治理主體權(quán)責明確，有效制衡，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。云南電力試驗研究院黨委發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，實行“雙向進入、交叉任職”的領導體制。董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風險，7名董事中外部董事4名（占多數(shù)），1名職工董事參與公司治理，5個董事會專委會提供決策支持。經(jīng)理層負責謀經(jīng)營、抓落實、強管理，董事會聘任經(jīng)理層成員，5名經(jīng)理層成員分工協(xié)作，依法自主行使管理該公司生產(chǎn)經(jīng)營、組織實施董事會決議等職權(quán)。監(jiān)事會由2名專職監(jiān)事、1名職工監(jiān)事組成，發(fā)揮監(jiān)督作用。監(jiān)事會成員列席公司董事會、總經(jīng)理辦公會，有效監(jiān)督重大決策、關鍵環(huán)節(jié)以及董事會、經(jīng)理層的履職情況。
強化制度基礎，推動治理方式優(yōu)
云南電力試驗研究院圍繞治理目標，完善制度體系，夯實良法善治的制度基礎。完善公司章程，固化加強黨的領導等內(nèi)容，將黨委通過“制度審議、綜合審議、一事一議”開展前置研究寫進章程，依法落實董事會職權(quán)，將董事會6項重點職權(quán)寫入章程，增強董事會履職的獨立性、自主性和權(quán)威性。做到“清單之外無權(quán)力”，進一步厘清黨委和董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會等其他治理主體的權(quán)責，適時修編公司本部“權(quán)責清單”，優(yōu)化行權(quán)方式，形成22個業(yè)務領域權(quán)責事項。夯實制度基礎，根據(jù)公司章程和“權(quán)責清單”，搭建云南電力試驗研究院制度庫，保持制度體系的完備性和協(xié)調(diào)性，現(xiàn)行170余個制度覆蓋黨的建設、公司治理等各業(yè)務領域。
強化規(guī)范運行，推動治理效能優(yōu)
堅持權(quán)利義務責任相統(tǒng)一，嚴格規(guī)范運行治理機制。云南電力試驗研究院嚴格議題審批，承辦部門根據(jù)議題，明確上會依據(jù)，選定行權(quán)主體和行權(quán)方式，經(jīng)法規(guī)及會議管理部門審核、公司領導審批后才能上會。嚴格行權(quán)程序，權(quán)責清單明確要求，行權(quán)主體決策前必須經(jīng)過民主程序、咨詢程序、前置研究程序的，注明會前研究及審議情況，確保行權(quán)流程順序準確、無漏項。董事會嚴格按照“科學決策、民主決策、依法決策”原則實施決策，建立董事會履職工作臺賬，健全外部董事履職服務保障機制，通過“企情問詢”等方式讓外部董事及時掌握各類信息，為精準決策提供堅強支撐。嚴格落實總經(jīng)理行權(quán)報告制度，總經(jīng)理每半年向公司董事會匯報行權(quán)工作情況，保障上級以及該公司董事會決策部署執(zhí)行不走樣。建立云南電力試驗研究院治理運行日常監(jiān)測機制，通過公司治理運行監(jiān)測月度臺賬，開展各行權(quán)主體運行情況的自查自糾，確保高效規(guī)范。
云南電力試驗研究院通過治理引擎不斷激發(fā)新動能，努力打造南方電網(wǎng)公司西部企業(yè)改革尖兵。激發(fā)了創(chuàng)新發(fā)展新動能，積極申報建設國家綠色能源（水電）產(chǎn)業(yè)計量測試中心。水電站控制系統(tǒng)改造助力獨龍江智能微電網(wǎng)優(yōu)化升級。RIS相控陣通信技術榮獲首屆“新綠杯”信息通信行業(yè)賦能碳達峰碳中和創(chuàng)新大賽一等獎、中電聯(lián)“卓越案例獎”。激發(fā)了市場拓展新動能，通過CNAS認證，有效拓展蓄電池、工頻電磁場、噪聲、電測、熱工等檢測校準業(yè)務。轉(zhuǎn)化成果NXH型楔形絕緣導線耐張線夾獲得國際先進水平認證。激發(fā)了人才培養(yǎng)新動能，與清華大學、北京交通大學等簽訂合作協(xié)議，探索實踐“人才共享+項目共建”模式。引進云南省首批高層次人才1名，柔性引進國家級人才1名。先后獲得云南省科技進步獎二等獎、南方電網(wǎng)公司科技進步獎一等獎、中國電力行業(yè)設備管理創(chuàng)新一等獎等重要獎項12項。
責任編輯：許艷
