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國網(wǎng)劉家峽水電廠：能力考評“技”高一籌 人才成長動力十足

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-08-14 16:16

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（周婭茹 張赟）“發(fā)電機(jī)空載特性試驗(yàn)的目的是什么？有哪些注意事項(xiàng)？”8月9日，國網(wǎng)甘肅劉家峽電廠電氣分場會議室內(nèi)熱鬧非凡，一場關(guān)于人才培養(yǎng)的考評工作正在如火如荼地進(jìn)行中。

　　2024年以來，該廠電氣分場結(jié)合青工崗位實(shí)際，為每個青工量身打造出“獨(dú)一無二”的培養(yǎng)計(jì)劃，并依據(jù)考評情況制定了相應(yīng)的獎懲措施，以充分激發(fā)青工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

　　此次考評是該廠2024年實(shí)施專業(yè)人才“一對一”培養(yǎng)方案以來，針對第二階段人才培養(yǎng)計(jì)劃開展的又一次技能考評工作。該工作不僅重在檢驗(yàn)近期各班組青工學(xué)習(xí)成果和技能掌握能力，同時也為青工們提供了一個展示個人水平和經(jīng)驗(yàn)分享的舞臺。

　　考評主要分為思想政治、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)實(shí)操三部分進(jìn)行，參加考評的青工分別來自電氣自動化、繼電保護(hù)、高壓試驗(yàn)、一次設(shè)備等專業(yè)，基本涵蓋了該廠電氣工作的全部專業(yè)。

　　為了檢驗(yàn)幾個月來的學(xué)習(xí)成果，導(dǎo)師們紛紛向自己的學(xué)員發(fā)出了“連環(huán)大拷問”和“刁鉆難題”，現(xiàn)場氛圍時而緊張時而輕松。青工們通過案例分析、互動交流等方式一一“接招”并巧妙化解，不僅展示出個人熟練的業(yè)務(wù)技能和對專業(yè)的實(shí)踐創(chuàng)新，也充分表現(xiàn)了個人的學(xué)習(xí)能力和綜合實(shí)力。

　　答辯間隙，青工小李頗有感觸地說道：“舉辦人才培養(yǎng)階段性考評十分有必要，在檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的同時也為我們青年員工搭建了一個比拼技藝的舞臺，對我今后的能力提升意義重大?！?/p>

　　近年來，該廠按照國家電網(wǎng)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃，堅(jiān)持靶向育才的方針，通過“培、練、促”等舉措和“師帶徒”等方式，為青工們成長成才提供了全方位支撐，確保青工學(xué)有所得、學(xué)以致用。

　　下一步，國網(wǎng)甘肅劉家峽電廠將以此次考評工作為抓手，以問題為目標(biāo)，以需求為導(dǎo)向，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，為企業(yè)長期發(fā)展提供強(qiáng)勁有力的人才“引擎”，助力青工早日成長為各專業(yè)的行家里手。

責(zé)任編輯：許艷