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國(guó)家能源蓬萊發(fā)電：點(diǎn)滴關(guān)懷匯聚“心”動(dòng)力

來源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-08-12 17:24

原佳琳

　　在繁忙的工作日常中，溫情與關(guān)懷如同春雨般悄然滲透，無聲地滋潤(rùn)著每個(gè)角落。在這里，職工的每一份需求都被悉心傾聽與精心滿足，一個(gè)個(gè)惠及職工的政策正穩(wěn)步實(shí)施，一座座連心橋正在悄然搭建。近年來，國(guó)家能源蓬萊發(fā)電有限公司從“心”出發(fā)，用心用情關(guān)心職工的身心健康，當(dāng)好職工的娘家人、貼心人、暖心人，讓職工感受到家的溫暖和歸屬感，深入推動(dòng)“健康國(guó)能”建設(shè)，全方位打造“健康企業(yè)”。

有滋有味的業(yè)余生活

　　“踏上這款無動(dòng)力跑步機(jī)，每一步都充滿動(dòng)力，真暢快！”“下班后別急著離開，來一局臺(tái)球放松一下?！薄袄蠌?，上次的健康達(dá)人競(jìng)賽你摘得桂冠，這次我可得好好較量，力爭(zhēng)超越你！”正是下班時(shí)分，職工們收拾好東西卻不著急走，相約公司新建的健身房來一場(chǎng)暢快淋漓的比賽！

　　器材豐富的活動(dòng)室，書籍繁多的讀書角，重新裝修的籃球場(chǎng)……為了豐富職工的業(yè)余生活，公司在廠區(qū)內(nèi)建設(shè)職工活動(dòng)室，征集職工的建議，了解職工的需求，打通工會(huì)服務(wù)職工的“最后一公里”。如何有效破解職工參與工會(huì)活動(dòng)難、享受工會(huì)服務(wù)難問題，切實(shí)解決職工的“揪心事”“煩心事”，把“問題清單”變成“履職清單”，正是工會(huì)一直以來想做的事、能做的事、要做的事。

全面無憂的醫(yī)療保障

　　“王姐，我這次意外受傷，公司投保的雇主責(zé)任險(xiǎn)給我全額報(bào)銷了，真是雪中送炭??！”一系列暖心報(bào)銷政策的實(shí)施，不僅減輕了職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更讓職工感受到了公司的溫暖與關(guān)懷。

　　為了切實(shí)減輕職工的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，近年來，公司積極作為，連續(xù)為職工投保了重疾險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)，以實(shí)際行動(dòng)為職工解決實(shí)際問題，消除后顧之憂。通過與瑞泰保險(xiǎn)公司的緊密合作，進(jìn)一步擴(kuò)展了醫(yī)療保障范圍，實(shí)現(xiàn)了對(duì)職工門診費(fèi)用、線下買藥費(fèi)用的便捷報(bào)銷服務(wù)。這一變革真正實(shí)現(xiàn)了“自助式”醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的新模式，職工們可以自主發(fā)起報(bào)銷流程，無須再經(jīng)歷繁瑣的手續(xù)和漫長(zhǎng)的等待。這不僅大大提高了報(bào)銷效率，也極大地提升了職工的就醫(yī)體驗(yàn)，使他們能夠更安心、更便捷地享受到公司提供的醫(yī)療福利。

　　通過建立健全綜合保障機(jī)制，努力為職工打造一個(gè)更加全面、貼心的保障體系，確保職工在面臨困難時(shí)能夠得到及時(shí)、有效地支持，不斷提升職工的自豪感、幸福感。

量身定制的健康管理

　　“太棒了！這次針對(duì)45歲以上職工提供了四種查體套餐，我正好有胃潰瘍問題，可以選擇胃腸道專屬項(xiàng)目，真是貼心！”和往年的體檢工作不同，今年公司不僅提供了兩家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院供職工選擇，還在體檢項(xiàng)目上進(jìn)行了全面升級(jí)和個(gè)性化定制。體檢完成的第一時(shí)間督促查體中心出具檢查報(bào)告，確保每位員工都能及時(shí)了解自己的身體狀況。

　　依托年度體檢和職業(yè)健康體檢，公司建立了全方位、多學(xué)科的健康檢查機(jī)制。通過構(gòu)建職業(yè)健康檔案管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)一人一檔，動(dòng)態(tài)更新員工的健康信息，確保每位員工的健康狀況都能得到及時(shí)跟蹤和關(guān)注。同時(shí)，公司還注重提升員工的職業(yè)健康防護(hù)技能，通過定期培訓(xùn)和講座，讓員工更好地了解職業(yè)病防治知識(shí)，持續(xù)保持職業(yè)病“零事件”的良好記錄。

　　在關(guān)注員工身體健康的同時(shí)，公司也高度重視員工的心理健康。公司在廠內(nèi)設(shè)立健康小屋，每年定期邀請(qǐng)心理咨詢機(jī)構(gòu)專家為職工開展心理疏導(dǎo)和咨詢服務(wù)，及時(shí)消除職工的負(fù)面情緒。

　　職工心聲，必應(yīng)所愿。一直以來，該公司工會(huì)深耕職工關(guān)切，精準(zhǔn)對(duì)接職工最迫切、最實(shí)際的需求，將每一分關(guān)懷化為實(shí)舉，每一分努力鑄就實(shí)效，力求事事貼心，件件暖心，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)構(gòu)筑起助推公司高質(zhì)量發(fā)展的“心動(dòng)力”。

　　責(zé)任編輯：楊娜