國網(wǎng)張掖甘州區(qū)供電公司：著力煅造產業(yè)隊伍協(xié)同共進促提升
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-07-31 15:50
李明軒
近年來，國網(wǎng)甘肅張掖甘州區(qū)供電公司在產業(yè)人員隊伍建設改革的道路上不斷探索前行，加強員工核心技能培訓，推進全業(yè)務核心班組建設，積極踐行創(chuàng)新理念，致力于打造一支高素質、高技能的員工隊伍，為公司高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
2024年，該公司認真貫徹落實上級單位整體工作部署，圍繞員工思想引領、素質提升等重點任務精準發(fā)力，著力鍛造高素質產業(yè)員工隊伍，為公司全方位高質量發(fā)展賦能助力。在日常管理中立足工作實際真抓實干，充分調動廣大產業(yè)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，持續(xù)提升職工獲得感、幸福感、安全感。
該公司通過細化分解達標創(chuàng)優(yōu)和班組建設重點任務清單，扎實做好安全生產、經營質效、優(yōu)質服務等各項工作，深入推進卓越績效應用，強化對標管理，不斷夯實基礎管理。以“實用、適用”為原則，緊密聯(lián)系專業(yè)基礎管理實際，從安全管理、設備運檢、營銷服務等5個方面制定15項標準化重點工作任務，全面強化專業(yè)工作的穿透力，努力培養(yǎng)一支學習型、知識型、技能型職工隊伍。
為提升員工崗位技能和適崗能力，該公司以人才強企為戰(zhàn)略目標，在集中培訓、師帶徒、線上培訓的基礎上，創(chuàng)新培訓模式，使理論和實踐有機結合，學以致用，形成比、學、趕、超的良好氛圍。根據(jù)員工履職能力、技能水平，繼續(xù)堅持補弱和培優(yōu)并重原則，以崗位需求為導向，進一步落實“全員參與、突出實戰(zhàn)、以干促學”的崗位培訓長效機制，將調考與崗位技術練兵有機融合，切實提高崗位技能水平。
在產業(yè)員工隊伍建設改革的征程中，國網(wǎng)張掖甘州區(qū)供電公司不斷開拓進取，勇于創(chuàng)新，始終以提升職工素質、推動公司發(fā)展為己任。下一步，該公司將持續(xù)加強人才培養(yǎng)與團隊建設，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，以更優(yōu)質、可靠的電力服務回饋社會。
責任編輯：許艷
