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國網(wǎng)隴西縣供電公司:管理賦能促發(fā)展 協(xié)同共進(jìn)促提升

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-07-22 16:06

楊小玲

  2024年上半年,國網(wǎng)甘肅隴西縣供電公司緊扣“三抓三促”“提質(zhì)提速”工作主線,圍繞“夯基礎(chǔ)、促落地、謀突破”工作思路,細(xì)化分解達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和班組建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)清單,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)工作,深入推進(jìn)卓越績效應(yīng)用,強(qiáng)化對標(biāo)管理,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理,促進(jìn)達(dá)標(biāo)班建工作融入專業(yè)管理,推動公司管理水平再上新臺階。

  全面導(dǎo)入先進(jìn)理念,推動管理質(zhì)效融合提升。該公司積極圍繞重點(diǎn)工作、存在問題、改進(jìn)機(jī)會、短板指標(biāo)等方面開展卓越績效管理提升項(xiàng)目選題立項(xiàng),經(jīng)專家對申報(bào)的規(guī)范性、分析的科學(xué)性、目標(biāo)的確定性、措施的可行性等方面進(jìn)行量化評審,《配網(wǎng)運(yùn)檢精益化、標(biāo)準(zhǔn)化助推縣所對標(biāo)提升》項(xiàng)目成功入選國網(wǎng)甘肅省電力公司2024年度卓越績效管理提升計(jì)劃。同時,該公司結(jié)合項(xiàng)目的共性特征和個性亮點(diǎn),運(yùn)用卓越績效管理模式和思想框架,將管理實(shí)踐轉(zhuǎn)化為卓越管理案例,為相關(guān)管理工作開展提供了有價(jià)值的借鑒和參考。

  全面推動標(biāo)準(zhǔn)落地,夯實(shí)基礎(chǔ)管理發(fā)展動能。該公司基于達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、過程管控,推動專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化落地。落實(shí)達(dá)標(biāo)班建工作安排過程中,以問題為導(dǎo)向,以“實(shí)用、適用”為原則,緊密聯(lián)系專業(yè)基礎(chǔ)管理實(shí)際,從安全管理、設(shè)備運(yùn)檢、營銷服務(wù)等5個方面制定15項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)工作任務(wù),全面強(qiáng)化專業(yè)管理工作的穿透力。

  全面對標(biāo)一流班組,協(xié)同促進(jìn)基礎(chǔ)管理提升。該公司依據(jù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和班組建設(shè)2024版評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完成第一批次申報(bào)縣所和班組全覆蓋自查評價(jià),開展供電所督導(dǎo)3輪次,組織各供電所、班組自評6輪次,入庫問題344條,整改率100%。首次自主實(shí)施35千伏3514渭福線全線路停電檢修消缺工作,對全線路設(shè)備進(jìn)行隱患和缺陷消除,全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)能力顯著提升。以建設(shè)“1+3”價(jià)值單元體系為原則(在生產(chǎn)技術(shù)部1個黨支部的引領(lǐng)下,打造變電運(yùn)維、輸電運(yùn)維、配電運(yùn)檢3支精英專業(yè)團(tuán)隊(duì)),以精英團(tuán)隊(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)能力突破提升,帶動隴西縣內(nèi)電網(wǎng)整體價(jià)值創(chuàng)造,實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)“精而實(shí)”、常規(guī)業(yè)務(wù)“拿得住”,推進(jìn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和班組建設(shè)走深走實(shí),加快推動現(xiàn)代設(shè)備管理體系建設(shè)。

  下階段,隴西縣供電公司將深入實(shí)施達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和班組建設(shè)夯基工程,充分應(yīng)用卓越績效評價(jià)方法,對卓越績效項(xiàng)目進(jìn)一步梳理管理現(xiàn)狀、改進(jìn)做法和改進(jìn)成效,依據(jù)項(xiàng)目成果全面復(fù)盤相關(guān)管理實(shí)踐全過程,做到個性與共性兼顧,分析個性亮點(diǎn),總結(jié)共性特征,固化長效機(jī)制,全面規(guī)范和加強(qiáng)公司達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和班組建設(shè)工作和管理水平。

責(zé)任編輯:許艷