國家電投盛發(fā)熱電公司治本攻堅筑牢安全防線
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-08-02 16:03
陸曉光
一直以來，國家電投盛發(fā)熱電公司牢固樹立安全發(fā)展理念，全面落實安全生產(chǎn)責任制，深入貫徹安全生產(chǎn)“治本攻堅三年行動”要求，在能源保供、機組大修、設(shè)備技改和新能源工程建設(shè)等各項工作中，始終將安全放在首位，為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)夯實基礎(chǔ)，連續(xù)安全生產(chǎn)突破6000天。
治基礎(chǔ)建設(shè)之本，攻安全韌性之堅。秉持“安全生產(chǎn)制度先行”的理念，始終強調(diào)剛性執(zhí)行制度，大力推進“雙重預防機制”建設(shè)、安健環(huán)體系達標，用好“3個1”和班組“每日風險提示”制，確保風險及隱患可控在控。制定重點關(guān)注安全風險TOP10，采用“亮燈牌”方式，劃分風險等級，實現(xiàn)分級監(jiān)督，做到安全風險精準防控。深入研判重點時段、季節(jié)性變化和等級檢修異常規(guī)律，完善應急預案，有針對性地開展應急演練，嚴格執(zhí)行上崗到位，堅守安全生產(chǎn)防線。
治精細化管理之本，攻風險防范之堅。堅持清單化、過程化、痕跡化管理，落實經(jīng)驗反饋、事件通報力度，常態(tài)化實施“四會一活動”“三講一落實”，落實好“兩票三制”，持續(xù)加強“小邊散遠”區(qū)域管理，穩(wěn)步推進班組能力建設(shè)，切實提高全員安全意識和業(yè)務水平，營造“班組強、企業(yè)強，班組安、企業(yè)安”的濃厚氛圍，傾力打通安全生產(chǎn)“最后一公里”。開展無違章競賽活動，做到違章管理“4個100%”。做實“屬地管理”“責任包干”，堅持“有后果從嚴、無后果追責”高壓態(tài)勢，持續(xù)發(fā)揮安全管理強力震懾作用，確保安全生產(chǎn)行穩(wěn)致遠。
治安全隱患之本，攻整改問效之堅。堅持安全生產(chǎn)“從零開始、向零奮進”目標不動搖，下大力氣強化安全生產(chǎn)培訓，以“嚴考促學”提升作業(yè)、管理、監(jiān)督隊伍整體素質(zhì)，推動“人才強安”機制落地；建立安全生產(chǎn)關(guān)鍵崗位人員履職清單，嚴格落實，剛性兌現(xiàn)；規(guī)范和精簡現(xiàn)場文本，推廣應用“兩票一卡一案”；以“智能化”“數(shù)智化”改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷升級，通過違章抓拍系統(tǒng)、智慧SEP平臺、移動監(jiān)控、車輛駕駛違章抓拍等技術(shù)手段，持續(xù)提升安全管理水平。
治安全文化之本，攻思想認知之堅。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)震撼教育，通過目視化、定制化管理等方式，實現(xiàn)人、機、環(huán)境的合理匹配，打造安全警示文化長廊，做到“主觀培訓強能力、客觀教育受震撼”雙管齊下，培育盛發(fā)特色安全文化，真正實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。近年來，該公司通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證審核至今，獲“2022年全國安全文化建設(shè)示范單位”殊榮。
責任編輯：沈馨蕊
