中國(guó)石油昆侖數(shù)智高層次人才招聘啟事
來(lái)源：中國(guó)石油 時(shí)間：2024-09-09 16:52
昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司成立于2020年11月，是中國(guó)石油貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記加快建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)和高水平科技自立自強(qiáng)重要指示批示精神，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)智產(chǎn)業(yè)化協(xié)同發(fā)展，整合內(nèi)部資源，以市場(chǎng)化方式組建的數(shù)智科技公司。
該公司定位“數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能者”，以“助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型智能化發(fā)展”為使命，著力增強(qiáng)核心功能，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，堅(jiān)定扛起“數(shù)智中國(guó)石油”建設(shè)先鋒隊(duì)主力軍重任；著力提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極布局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件、智能硬件、人工智能大模型等領(lǐng)域，以新質(zhì)生產(chǎn)力支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，致力于建成“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流”能源行業(yè)和流程工業(yè)數(shù)智科技公司。
該公司堅(jiān)持人才立企、技術(shù)立企，在數(shù)智信息、油氣業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有專業(yè)技術(shù)人才超過(guò)3000名，設(shè)有博士后科研工作站和石油石化行業(yè)大數(shù)據(jù)安全研究中心、中國(guó)石油工控安全實(shí)驗(yàn)基地和物聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)，獲得30余項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)資質(zhì)，形成系列軟硬件產(chǎn)品200余款。
昆侖數(shù)智公司堅(jiān)持“人才引領(lǐng)發(fā)展”，持續(xù)加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，誠(chéng)邀相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜壹尤肜鰯?shù)智，共同為“數(shù)智中國(guó)石油”建設(shè)、為能源行業(yè)和流程工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
薪酬待遇及配套政策
1、采取“一人一策”差異化定薪，享受六險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、工作自助餐、健康體檢、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)等福利待遇。
2、對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才給予技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)、科研成果轉(zhuǎn)換收益分享，擇優(yōu)享受崗位分紅等中長(zhǎng)期激勵(lì)。
3、按需配備科研技術(shù)團(tuán)隊(duì)，給予技術(shù)路線決定權(quán)等，支持科研立項(xiàng)和配套科研資金。
4、優(yōu)先選拔優(yōu)秀青年人才進(jìn)站做博士后。
5、優(yōu)先為專家在申請(qǐng)辦理北京戶口、醫(yī)療保障、子女入學(xué)聯(lián)系等方面提供支持。
引進(jìn)人才基本要求
1、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同中國(guó)石油、昆侖數(shù)智企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新和解決問(wèn)題的能力，具有獨(dú)立研究的能力與經(jīng)驗(yàn)。
2、年齡不超過(guò)45周歲。
3、原則上具有博士研究生學(xué)歷，研究經(jīng)驗(yàn)特別豐富、成果特別突出的可適度放寬。
招聘崗位與任職要求
人工智能首席專家
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司人工智能領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)提升人工智能技術(shù)在能源化工行業(yè)場(chǎng)景落地所需的關(guān)鍵通用技術(shù)能力。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)支撐能源化工行業(yè)智能化發(fā)展的人工智能中臺(tái)。
4、負(fù)責(zé)攻關(guān)能源化工行業(yè)大模型研發(fā)的具體技術(shù)難點(diǎn)。
5、負(fù)責(zé)探索人工智能技術(shù)在能源化工行業(yè)的商業(yè)服務(wù)模式。
崗位要求
1、10年以上人工智能領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、主持完成3項(xiàng)以上企業(yè)級(jí)人工智能技術(shù)的研發(fā)和落地應(yīng)用。
3、精通人工智能技術(shù)（特別是大語(yǔ)言模型）的模型理論與應(yīng)用技術(shù)，熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生等技術(shù)體系。
4、對(duì)人工智能技術(shù)與流程工業(yè)的結(jié)合方法有深刻認(rèn)知。
5、具有全球能源化工領(lǐng)域人工智能、大模型技術(shù)前瞻視野及跨學(xué)科科研技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、曾因在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域貢獻(xiàn)卓著，納入國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才計(jì)劃者優(yōu)先；國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、科研院所人工智能方向高水平專家優(yōu)先。
7、曾設(shè)計(jì)或開發(fā)業(yè)界知名人工智能產(chǎn)品者優(yōu)先。
8、在頂級(jí)會(huì)議，例如CVPR/ICCV/ECCV/ACL，或者同等級(jí)期刊有豐富論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
ERP產(chǎn)品首席專家
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新一代ERP產(chǎn)品規(guī)劃、體系設(shè)計(jì)、能力建設(shè)，推進(jìn)高端ERP的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品研發(fā)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)管理并優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)組織架構(gòu)。
3、負(fù)責(zé)基于云化、平臺(tái)化、智能化技術(shù)開展產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)與國(guó)產(chǎn)化環(huán)境（包括國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)等）的適配、共創(chuàng)的設(shè)計(jì)與安全體系建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)建模（包括但不限于業(yè)務(wù)組裝和數(shù)據(jù)編織等）與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)建模、技術(shù)集成、智能化接入等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范體系設(shè)計(jì)。
崗位要求
1、具有10年以上大型軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理軟件的技術(shù)體系和產(chǎn)品架構(gòu)。
2、精通業(yè)務(wù)建模方法和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“四流合一”的內(nèi)在邏輯，具備10年以上大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉云技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)等，有設(shè)計(jì)、研發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的商業(yè)洞察能力和創(chuàng)新思維。
5、有志于為ERP國(guó)產(chǎn)化拼搏奮斗，打造民族品牌，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
數(shù)據(jù)建模高級(jí)專家（鉆完井領(lǐng)域）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定鉆完井工業(yè)軟件領(lǐng)域AI解決方案，并承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
2、負(fù)責(zé)制定并研發(fā)有針對(duì)性的數(shù)據(jù)處理算法，包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)融合等。
3、負(fù)責(zé)研發(fā)相應(yīng)的智能化應(yīng)用，包括數(shù)據(jù)集構(gòu)建、特征與算法選擇、模型構(gòu)建與參數(shù)調(diào)優(yōu)、模型應(yīng)用評(píng)估與優(yōu)化等。
4、對(duì)自然語(yǔ)言處理核心技術(shù)有深入研究，負(fù)責(zé)抽取模型，建立結(jié)構(gòu)化知識(shí)庫(kù)。
崗位要求
1、熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)框架及編程語(yǔ)言，具備10年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法有扎實(shí)的理解，有成功實(shí)施AI項(xiàng)目的案例，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和封裝的能力。
2、熟悉python和linux，具有較強(qiáng)的開發(fā)能力。
3、熟悉鉆完井業(yè)務(wù)，有油氣田、鉆探企業(yè)或研究院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
新能源業(yè)務(wù)高級(jí)咨詢專家（源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化領(lǐng)域）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及油田企業(yè)新能源數(shù)字化智能化中長(zhǎng)期規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)新能源工程建設(shè)及新能源數(shù)字化領(lǐng)域關(guān)鍵產(chǎn)品的科技中長(zhǎng)期規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)新能源工程建設(shè)及新能源數(shù)字化領(lǐng)域相關(guān)解決方案研究，參與產(chǎn)品研發(fā)。
4、負(fù)責(zé)新能源工程建設(shè)及新能源數(shù)字化業(yè)務(wù)咨詢與方案設(shè)計(jì)。
5、承擔(dān)集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型新能源業(yè)務(wù)咨詢與設(shè)計(jì)。
崗位要求
1、10年以上新能源建設(shè)信息化系統(tǒng)咨詢、設(shè)計(jì)、實(shí)施等工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、精通新型電力系統(tǒng)、源網(wǎng)荷儲(chǔ)、智能電網(wǎng)等工藝流程，有新能源管理信息化系統(tǒng)咨詢和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備獨(dú)立主持集團(tuán)級(jí)新能源管理信息系統(tǒng)建設(shè)能力。
4、具備新能源管理信息化相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，獨(dú)立主持過(guò)光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、地?zé)崂没蚨嗄苋诤匣パa(bǔ)大型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)咨詢能力和技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
人工智能高級(jí)專家（煉化領(lǐng)域）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定煉化領(lǐng)域人工智能技術(shù)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，探索并推進(jìn)煉化業(yè)務(wù)與人工智能技術(shù)高效融合。
2、負(fù)責(zé)煉化領(lǐng)域大模型研發(fā)總體方案和技術(shù)路線，負(fù)責(zé)煉化領(lǐng)域大模型的應(yīng)用場(chǎng)景落地和產(chǎn)品化。
3、負(fù)責(zé)復(fù)雜人工智能算法的研發(fā)，引領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)在大模型、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等前沿領(lǐng)域研究與創(chuàng)新，負(fù)責(zé)煉化領(lǐng)域人工智能技術(shù)成果的商業(yè)化應(yīng)用。
崗位要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，人工智能領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、在深度學(xué)習(xí)、大模型、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等技術(shù)領(lǐng)域具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具備主持完成企業(yè)級(jí)人工智能技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用落地的能力；有煉化領(lǐng)域人工智能產(chǎn)品開發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備頂尖學(xué)府或研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
信息系統(tǒng)架構(gòu)高級(jí)專家（互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施大型電子商務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、構(gòu)建以及落地，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性。
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)核心技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和工作效率。
3、優(yōu)化研發(fā)質(zhì)量管理體系，完善軟件系統(tǒng)質(zhì)量體系建設(shè)，把控互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用交付質(zhì)量。
4、跟蹤和評(píng)估新興技術(shù)，探索其在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用潛力，以推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
崗位要求
1、擁有至少10年的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中包括5年以上在大型電子商務(wù)平臺(tái)擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施的關(guān)鍵角色。
2、精通分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和微服務(wù)架構(gòu)，具備在高并發(fā)、高負(fù)載環(huán)境下設(shè)計(jì)和實(shí)施系統(tǒng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)新技術(shù)具有敏銳的洞察力，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)，并將創(chuàng)新技術(shù)有效應(yīng)用于提升系統(tǒng)性能和用戶體驗(yàn)。
4、具備出色的技術(shù)咨詢能力，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)和解決方案。
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責(zé)任編輯：于彤彤
