中國(guó)核建面向社會(huì)公開招聘
來源：中國(guó)核建 時(shí)間：2024-08-27 15:56
中國(guó)核工業(yè)建設(shè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)核建”）隸屬中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司，是一家以核電工程、工業(yè)和民用工程建設(shè)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型國(guó)有控股上市企業(yè)（股票代碼：601611），擁有國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)授權(quán)設(shè)立的全球唯一一家核電建設(shè)國(guó)際培訓(xùn)中心，是全球唯一一家連續(xù)近40年不間斷從事核電建造的領(lǐng)先企業(yè)，代表我國(guó)核電工程建造領(lǐng)域最高水平，承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)和國(guó)家核應(yīng)急救援隊(duì)工程搶險(xiǎn)分隊(duì)職責(zé)，曾為“兩彈一艇”豐功偉績(jī)作出重大貢獻(xiàn)。
為滿足企業(yè)當(dāng)前市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)分部副總經(jīng)理，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘
二、基本條件
1.具有堅(jiān)定的理想信念，較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力以及市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.認(rèn)同中國(guó)核建企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，能夠經(jīng)常出差，善于合作共事，勤奮敬業(yè)，服從組織安排。
4.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論或受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的，不接受報(bào)名。
三、招聘崗位
四、崗位工作職責(zé)及任職條件
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1.組織制定并落實(shí)分部年度工作目標(biāo)和計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研分析，了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)搭建區(qū)域政府資源平臺(tái)，與區(qū)域內(nèi)政府部門、行業(yè)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)等建立聯(lián)系，拓寬信息渠道。
4.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)屬地客戶資源，明確不同客戶的維護(hù)頻率和產(chǎn)品推廣方向。
5.負(fù)責(zé)編制符合地方需求及客戶需求的對(duì)外展示營(yíng)銷材料。
6.負(fù)責(zé)推進(jìn)和督辦公司重大客戶對(duì)接及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽訂的落實(shí)工作。
7.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目信息，梳理重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目推進(jìn)情況，協(xié)同子公司實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目落地。
8.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司區(qū)域開發(fā)部，為區(qū)域內(nèi)成員單位搭建工作交流平臺(tái)，協(xié)同推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并定期、不定期匯報(bào)區(qū)域內(nèi)工作開展情況。
?。ǘ┤温氋Y格
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年及以上工作經(jīng)歷，專業(yè)從事建筑業(yè)市場(chǎng)開發(fā)或營(yíng)銷策劃5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)績(jī)要求：近三年以主要開發(fā)人員牽頭實(shí)施落地項(xiàng)目者優(yōu)先。
4.資源要求：具有應(yīng)聘區(qū)域內(nèi)有關(guān)部委、政府單位、央國(guó)企資源者優(yōu)先。
5.其他要求：掌握國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及地方行政法規(guī)等知識(shí)，較高的語(yǔ)言表能力、文字寫作能力；熟悉市場(chǎng)開發(fā)管理、客戶管理及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
即日起至2024年9月15日
?。ǘ﹫?bào)名方式
1.掃描二維碼登錄中國(guó)核建招聘平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名并上傳相關(guān)資料。
2.通過電子郵箱將報(bào)名材料發(fā)送至聯(lián)系人指定郵箱。
聯(lián)系人：汪老師
聯(lián)系電話：021-31858859
郵箱地址：cnechrzp@cnecc.com
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1.應(yīng)聘者根據(jù)自身工作經(jīng)歷只能報(bào)名1個(gè)崗位，中核集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工應(yīng)聘前需征得所在單位同意。
2.應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料，并按順序編號(hào)，以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名：
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名表一份(見附件)，內(nèi)含本人免冠彩色近照，同時(shí)提供Word可編輯版和個(gè)人簽字的PDF掃描版。
?。?）按順序?qū)⒈救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件整理成一份PDF文件。
?。?）按順序?qū)⒅饕ぷ鳂I(yè)績(jī)（成果）材料、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料掃描件整理成一份PDF文件。
（4）上述材料以壓縮包形式上傳至附件。
（四）招聘流程
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，公司將開展簡(jiǎn)歷篩選、履歷分析、測(cè)評(píng)面試及背調(diào)等工作，擇優(yōu)確定最終錄用人選。
（五）其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)提供材料及個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用者解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.公司對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作，所有資料恕不退還。
3.中核集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人員應(yīng)聘進(jìn)入最后一輪候選名單后，公司將向候選者所在單位征求意見。
4.錄用人員按公司有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)保持通訊暢通。
責(zé)任編輯：于彤彤
