中石油（上海）新材料研究院發(fā)布高層次人才招聘啟事
來源：中國石油 時間：2024-08-22 11:33
關(guān)于我們
國家使命 勇于擔當
新材料是材料工業(yè)的先導，是重要的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其研發(fā)水平及產(chǎn)業(yè)化規(guī)模已經(jīng)成為衡量一個國家經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步的重要標志，是國家競爭力的重要體現(xiàn)。面對新變化、新挑戰(zhàn)，中國石油站在保障國家能源安全和構(gòu)建新發(fā)展格局的高度，主動承擔國家創(chuàng)新責任，更高起點謀劃和推進集團公司化工新材料事業(yè)，成立上海新材料研究院是中國石油向綜合性國際能源公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略舉措之一，也是在我國市場經(jīng)濟最為活躍和發(fā)達的長三角區(qū)域落地起航的一個新起點。我們對標國際先進，面向國家戰(zhàn)略，瞄準科技前沿，著重打造新材料技術(shù)創(chuàng)新高地和原創(chuàng)技術(shù)策源地，勇于擔當、支撐國家戰(zhàn)略。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展 科技先行
上海新材料研究院秉承新理念、新體制、新機制、國際化、市場化、產(chǎn)業(yè)化的建院原則，以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈深度融合為導向，在全球范圍內(nèi)整合先進技術(shù)、引進高層次領(lǐng)軍人才，集聚全球創(chuàng)新要素，構(gòu)建“開放、包容、創(chuàng)新、協(xié)作”的創(chuàng)新生態(tài)；實行完全項目制運行管理模式，賦予項目負責人充分決策權(quán)；我們秉承新材料研發(fā)“國家隊”理念，與高?？蒲袡C構(gòu)、上下游企業(yè)、金融資本共建創(chuàng)新聯(lián)合體，加速推進科技成果孵化和產(chǎn)業(yè)化。
潮平岸闊 風正帆懸
上海新材料研究院入駐上海自貿(mào)試驗區(qū)臨港新片區(qū)頂尖科學家社區(qū)，這是現(xiàn)實與未來同向共頻的選擇。在這里，我們與海內(nèi)外頂尖研發(fā)機構(gòu)、“專精特新”創(chuàng)新型企業(yè)比鄰而居，共同擁抱“全球新時代重大前沿科學策源地”。在這里，我們共同擁有更高水平的自由化、便利化優(yōu)惠政策，共享宜業(yè)宜居的希望之城、現(xiàn)代之城。
功以才成 業(yè)由才廣
在此，上海新材料研究院特面向全球選聘相關(guān)學科領(lǐng)域具有高學術(shù)造詣或?qū)W術(shù)潛力的高層次人才。我們將為您提供豐富的科研資源、合理的晉升機制。我們將承諾并踐行多元與包容的理念，提供適才適所創(chuàng)新平臺，搭建廣闊成長舞臺，激發(fā)您的無限創(chuàng)新潛能，創(chuàng)造更好的職業(yè)生涯發(fā)展與未來。我們志存高遠，不僅要為中國石油發(fā)展作出貢獻，還要為國家乃至人類的科技進步事業(yè)作出貢獻，無愧于國家戰(zhàn)略科技力量的使命擔當。
招聘崗位及任職要求
高性能彈性體——首席科學家/資深研究員
崗位職責：
?。?span style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; font-size: 16px; margin-bottom: 10px; line-height: 2em;">1）負責制定高性能彈性體材料領(lǐng)域攻關(guān)方向；
?。?）主持高性能彈性體材料領(lǐng)域重大項目的立項、研究及產(chǎn)業(yè)化；
?。?）負責彈性體材料開發(fā)、市場推廣與技術(shù)服務；
（4）負責彈性體材料領(lǐng)域?qū)W科建設、人才隊伍建設、研究平臺建設等。
任職要求：
?。?）博士學歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）在高性能彈性體（高端合成橡膠，熱塑性彈性體等）領(lǐng)域有很深的學術(shù)造詣和工業(yè)化背景；
?。?）年齡55周歲以下。
高性能聚烯烴——首席科學家/資深研究員
崗位職責：
（1）負責制定高性能聚烯烴及其催化劑攻關(guān)方向；
（2）主持高性能聚烯烴及其催化劑領(lǐng)域重大項目的立項、研究及產(chǎn)業(yè)化；
?。?）負責高性能聚烯烴及其催化劑領(lǐng)域?qū)W科建設、人才隊伍建設、研究平臺建設等。
任職要求：
?。?）博士學歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）在烯烴聚合茂金屬及非茂金屬等單分子活性催化劑合成領(lǐng)域具有深厚的專業(yè)技術(shù)水平和研發(fā)能力，熟悉高端聚烯烴產(chǎn)業(yè)；
?。?）年齡55周歲以下。
化工前沿材料——首席科學家/資深研究員
崗位職責：
?。?）負責制定化工前沿材料（氣凝膠，增材制造，超材料，智能仿生、生物基材料、可回收材料等）領(lǐng)域攻關(guān)方向；
?。?） 主持領(lǐng)域重大項目的立項、研究及產(chǎn)業(yè)化；
（3）負責前沿材料領(lǐng)域?qū)W科建設、人才隊伍建設、研究平臺建設等工作。
任職要求：
?。?）博士學歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）在化工前沿材料領(lǐng)域有很深的學術(shù)造詣和工業(yè)化背景；
?。?）年齡55周歲以下。
人工智能與計算科學部——首席科學家/資深研究員
崗位職責：
?。?）負責把握團隊的科研方向，引領(lǐng)學科前沿；
（2）負責通過整合AI和機器學習技術(shù)，提出高效的計算化學方法，加速新型化合物及新材料的篩選；
?。?）負責組建一支高效的團隊，并領(lǐng)導團隊在人工智能與計算化學領(lǐng)域開展系統(tǒng)的研究工作等。
任職要求：
?。?）博士學歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）在應用AI技術(shù)解決計算化學、材料科學問題方面有豐富的經(jīng)驗；
（3）年齡55周歲以下。
戰(zhàn)略與市場部——市場與創(chuàng)新研究員
崗位職責：
獨立負責市場洞察與前瞻信息，主導靶向領(lǐng)域的市場分析，參與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與創(chuàng)新項目輸入，負責科研成果的市場推廣、價值定價以及新型商務模式的創(chuàng)新。
任職要求：
?。?）碩士及以上學歷，MBA或者化工、材料相關(guān)專業(yè)；
?。?）5年及以上市場或者戰(zhàn)略分析工作經(jīng)驗；
?。?）豐富的市場調(diào)研及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗，熟悉化工及新材料產(chǎn)業(yè)鏈。
分析科學部——色譜分析研究員
崗位職責：
?。?）負責色譜分析專業(yè)組的技術(shù)能力建設，人才梯隊建設和理化分析實驗室管理及儀器設備運維；
?。?）全面支持產(chǎn)品研發(fā)項目組的技術(shù)開發(fā)工作，主導色譜分析技術(shù)相關(guān)研究項目的立項和執(zhí)行，引導新色譜分析方法的開發(fā)和數(shù)據(jù)深度解讀及標準制定，撰寫技術(shù)報告及專利。
任職要求：
（1）博士學歷，5年以上小分子有機物和高分子材料化學分析及結(jié)構(gòu)表征工作經(jīng)歷；
?。?）對氣相色譜，液相色譜，質(zhì)譜，凝膠滲透色譜等分析表征手段有全面豐富的使用經(jīng)驗，對復雜有機物和高分子物質(zhì)的結(jié)構(gòu)解析和定性定量分析有深刻理解；
?。?）有領(lǐng)導大型復雜研發(fā)項目的成功經(jīng)驗；
（4）年齡45周歲以下。
產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)支持部——高分子材料應用開發(fā)研究員
崗位職責：
負責高分子新材料的研發(fā)，包括新的分子結(jié)構(gòu)設計選擇、新的配方設計、新材料的復配選擇、新的加工工藝和新的測試手段等。
任職要求：
?。?）高分子專業(yè)博士學歷；
（2）8年以上高分子領(lǐng)域的工作經(jīng)驗；
（3）年齡45周歲以下。
福利待遇
薪酬待遇：
提供具有市場競爭力薪酬待遇。
五險兩金：
提供五險二金、年度體檢、餐補等福利待遇。
入職無憂：
提供過渡人才公寓。
應聘報名
1. 應聘人員發(fā)送個人簡歷及相關(guān)證明材料至報名郵箱（郵件命名為應聘崗位+姓名），同時提供一年內(nèi)體檢報告。
相關(guān)證明材料包括但不限于學歷學位證書、論文、專利、獲獎等。報名人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
2. 報名時間：即日起至崗位招滿即止
聯(lián) 系 人：崔老師
聯(lián)系電話：13081219992
報名郵箱：cyxcici@petrochina.com.cn
責任編輯：于彤彤
