中國(guó)中原對(duì)外工程有限公司招聘公告
來(lái)源：中國(guó)中原 時(shí)間：2024-07-30 13:35
中國(guó)中原對(duì)外工程有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)中原）于1983年4月25日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立，是中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司。中國(guó)中原作為中核集團(tuán)核能“走出去”產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)排頭兵，是中國(guó)第一個(gè)海外核工程建造商，開創(chuàng)了中國(guó)核工業(yè)走向世界的先河。
中原運(yùn)維海外工程有限公司（簡(jiǎn)稱中原運(yùn)維）隸屬于中國(guó)中原，肩負(fù)保障出口核電機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行、協(xié)助業(yè)主提升機(jī)組性能的光榮使命，同時(shí)承擔(dān)為全球核能客戶提供全壽期“一站式”服務(wù)的重要任務(wù)。
招聘崗位及資格條件：
（一）中原運(yùn)維總會(huì)計(jì)師（管理四級(jí)）
1.工作地點(diǎn)：上海
2.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作；
負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理；
負(fù)責(zé)籌劃公司稅收；
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理；
負(fù)責(zé)公司融資、增信、擔(dān)保等業(yè)務(wù)管理；
負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)管理與資本運(yùn)作。
3.基本條件
具有較高的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)；
掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的治企能力；
具有正確的業(yè)績(jī)觀，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系；
具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
年齡原則上在40周歲及以下。
特殊崗位需求或公司急需專業(yè)的，條件可適當(dāng)放寬。
4.任職資格
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)等管理領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格，或高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等職稱；
具有3年及以上的中核集團(tuán)管理四級(jí)崗位職級(jí)相當(dāng)?shù)娜温毥?jīng)歷；
近3年考核結(jié)果為稱職及以上。
（二）中國(guó)中原綜合儀控設(shè)備采購(gòu)管理崗
1.工作地點(diǎn)：北京/國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目所在地
2.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全廠DCS設(shè)備、模擬機(jī)、火災(zāi)報(bào)警、實(shí)物保護(hù)等工控類、通信類設(shè)備的采購(gòu)管理工作；
負(fù)責(zé)督促設(shè)備制造廠全面履行設(shè)備采購(gòu)合同的各項(xiàng)責(zé)任和義務(wù)；
負(fù)責(zé)在建核電工程甲供物項(xiàng)和服務(wù)的采購(gòu)合同執(zhí)行；
負(fù)責(zé)上游設(shè)計(jì)文件的下達(dá)并協(xié)調(diào)落實(shí)設(shè)備制造廠提出的技術(shù)問(wèn)題得到及時(shí)有效的處理；
負(fù)責(zé)編制設(shè)備試驗(yàn)大綱或出廠驗(yàn)收大綱，組織設(shè)備驗(yàn)收工作；
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反饋的設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效處理。
3.基本條件
政治立場(chǎng)堅(jiān)定，身心健康，無(wú)違法犯罪行為；
認(rèn)可中核集團(tuán)和中國(guó)中原企業(yè)文化，承諾遵守中核集團(tuán)和中國(guó)中原規(guī)章制度；
滿足招聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、能力、學(xué)歷學(xué)位等方面要求；
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立開展工作，能承受較大的工作壓力；
擬錄用人選與原單位無(wú)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；或擬錄用人選雖與原單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，但本單位業(yè)務(wù)不在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約束范圍之內(nèi)；或擬錄用人選已過(guò)競(jìng)業(yè)限制有效期；
工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)踏實(shí)、具有較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)；
年齡原則上在55周歲以下。
特殊崗位需求或公司急需專業(yè)的，條件可適當(dāng)放寬。
4.任職資格
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化、核工程、機(jī)械、工藝制造等相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
具有5年及以上核電或其他核工程項(xiàng)目全廠DCS設(shè)備或全廠通信類設(shè)備設(shè)計(jì)、維修、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；
具有核電或其他核工程項(xiàng)目全廠DCS設(shè)備或全場(chǎng)通信類設(shè)備采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)和設(shè)備安裝/調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉工控類或通信類設(shè)備制造、安裝、調(diào)試或系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)專業(yè)知識(shí)；
對(duì)工控類、通信類設(shè)備的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、工作原理、加工制造和檢驗(yàn)試驗(yàn)等相關(guān)內(nèi)容有基本的認(rèn)知，有相關(guān)生產(chǎn)或監(jiān)造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能正常進(jìn)行日常交流，能讀寫英文信函；
具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力；
能接受國(guó)內(nèi)和國(guó)外長(zhǎng)期出差。
報(bào)名要求：
?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月4日24:00時(shí)止。
?。ǘ﹫?bào)名方式及要求
1. 填寫《公開招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1），撰寫近三年工作業(yè)績(jī)（1000字以內(nèi)），報(bào)名表須附本人近期彩色證件照，經(jīng)本人手寫簽名，同時(shí)提交可編輯電子版和PDF版文件。
2. 填寫《公開招聘人員信息一覽表》（詳見(jiàn)附件2），提交可編輯電子版。
3. 報(bào)名者須提交下述材料：
證書。包含身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，學(xué)歷、學(xué)位包括初始學(xué)歷和在職學(xué)歷。
任職文件。聘任職務(wù)的文件。
榮譽(yù)和業(yè)績(jī)材料。獲獎(jiǎng)情況證書、業(yè)績(jī)成果證書材料。
上述材料須按類別合并為三個(gè)PDF文件。
4. 報(bào)名者將上述材料打包為壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名，發(fā)送至cnoshr@cnos.cn郵箱。
5. 應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格，已經(jīng)錄用者中國(guó)中原可與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
其他有關(guān)要求：
?。ㄒ唬﹫?bào)名者具有以下情形的，中國(guó)中原不予接收?qǐng)?bào)名：
1. 受司法機(jī)關(guān)或所在單位紀(jì)檢、審計(jì)部門審查，尚未作出結(jié)論的；
2. 受所在單位黨紀(jì)、行政處分，處于影響期內(nèi)的；
3. 與所在單位有勞動(dòng)糾紛未了結(jié)的；
4. 其他法律法規(guī)或規(guī)則制度規(guī)定不得任用的情形。
（二）對(duì)于收集的應(yīng)聘材料，中國(guó)中原將嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：馬先生、謝先生
聯(lián)系電話：
010-68146596
010-68146633
責(zé)任編輯：于彤彤
