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華電集團財務(wù)共享華北分中心公開招聘公告

來源:華電集團 時間:2024-07-26 16:16

  中國華電集團有限公司財務(wù)共享華北分中心(以下簡稱“華北分中心”) 是中國華電集團財務(wù)共享中心10家分中心之一。華北分中心覆蓋華北區(qū)域178家成員單位,所服務(wù)企業(yè)涉及火電、燃機、新能源、熱網(wǎng)、燃料物流、港務(wù)及專業(yè)公司等多個業(yè)態(tài),下設(shè)業(yè)務(wù)管理組、會計核算組、資金結(jié)算組和總賬報表組四個部門。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向服務(wù)單位在崗財務(wù)人員開展華北分中心部分崗位人員公開招聘。

  一、招聘原則

 ?。ㄒ唬﹫猿止焦?、競爭擇優(yōu)的原則。

 ?。ǘ﹫猿志C合考評、人崗匹配的原則。

 ?。ㄈ﹫猿謬栏褚?guī)范、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  二、招聘范圍

  根據(jù)招聘工作需要,現(xiàn)面向華北分中心所服務(wù)的山東公司、河北公司、山西公司、天津公司本部及所屬企業(yè)財務(wù)部門在崗人員(須為華電在冊員工)開展公開招聘。

  三、招聘崗位

  本次計劃招聘一般管理崗位人員共計14人,具體崗位及人數(shù)如下:1.業(yè)務(wù)管理組1人:綜合管理崗1人。2.會計核算組3人:應(yīng)收核算崗1人,費用核算崗1人、應(yīng)付核算崗1人。3.資金結(jié)算組5人:資金核算崗5人。4.總賬報表組5人:總賬核算崗3人,報表管理崗2人。

  四、招聘條件

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件1.政治素養(yǎng)高,勇于創(chuàng)新,善于學(xué)習,廉潔自律,遵紀守法。2.工作責任心強,具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  2.應(yīng)聘非綜合管理崗,應(yīng)具備助理會計師及以上職稱(不同崗位對應(yīng)不同職稱要求),財會相關(guān)專業(yè)工作年限應(yīng)不低于3年;應(yīng)聘綜合管理崗,應(yīng)具備中級及以上職稱,有科技創(chuàng)新等信息化項目管理或行政管理專業(yè)工作年限滿3年。

  3.年齡原則上不超過45周歲。

  4.特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。以上計算日期截止至招聘公告日,各崗位工作職責及資格條件詳見附件1。

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  1.應(yīng)聘人員應(yīng)無任職回避情況。即與山東公司財務(wù)資產(chǎn)部(計劃管理部)、華北分中心負責人、華北分中心在崗正式員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系。

  2.對還在黨政紀律處分期內(nèi)、配合調(diào)查期內(nèi)的人員,本次不予報名。

  五、招聘程序

  按照報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等程序進行。

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  根據(jù)個人意愿,應(yīng)聘人員對照崗位資格條件可申報一個崗位,并參加崗位招聘考試。填寫《財務(wù)共享華北分中心應(yīng)聘人員報名表》申請報名,報名表詳見附件2。

  1.報名截止時間。2024年7月31日下午17:00。

  2.報名材料要求。應(yīng)聘者應(yīng)按以下順序提供報名材料掃描件(PDF格式):(1)報名表(WORD版、PDF版)、(2)身份證、(3)專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、(4)重要榮譽證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平等其他資料。各類材料以材料類型命名,如報名表、身份證等。報名資料文件夾以“姓名+所在單位”命名。

  3.報名方式。應(yīng)聘人員將報名材料報送至所在單位人力資源部門,由所在單位人資源部審核無誤并加蓋部門公章后上報直屬單位,由直屬單位人力資源部門匯總后發(fā)送至報名郵箱。文件夾以“直屬單位簡稱+共享華北分中心應(yīng)聘資料”命名。

 ?。ǘ┵Y格審查

  根據(jù)應(yīng)聘者提供材料,對報名人員資格進行審查,確定參加考試人員名單。關(guān)鍵材料缺失人員,資格審查不予通過。

 ?。ㄈ┕P試、面試

  資格審查通過人員參加意向崗位考試,考試方式以筆試+面試方式進行。在考試成績合格的應(yīng)聘人員中,擇優(yōu)錄取。

 ?。ㄋ模┕九c錄用

  1.公示。對擬聘用人員在所在單位進行公示,公示期限5個工作日。

  2.錄用。公示結(jié)束后,履行集團公司審批程序。3個月試用期滿后,考核合格人員辦理錄用手續(xù)。工作不勝任的,回原單位安排工作。

  六、其他事項

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其資格。2.對于錄取人數(shù)不足的崗位,可參考應(yīng)聘人員意向、考試成績、工作經(jīng)歷等調(diào)劑錄用。

  3.擬錄用人員中如有夫妻或直系血親關(guān)系的,只能按成績擇優(yōu)錄用一方。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:任立江 電話:0531-67716557郵箱:hdpisd@126.com

責任編輯:于彤彤